Etsimme tarjoamillesi töille tekijän.

Rekrytointi

ValtaGroup pyrkii työnhakijan ja yrityksenne molemminpuoliseen win–win-tilanteen. Hakijan täytyy tuntea, että hän on tekemässä oikean päätöksen: että juuri tämä työtehtävä ja työpaikka on hänelle se oikea. Samoin yrityksenne täytyy kokea, että rekrytoitava työntekijä on sopivin ja valittu oikein perustein. 

Hakijalle pyritään luomaan koko rekrytointiprosessista tunne, että hänestä välitetään aidosti ja ollaan kiinnostuneita, mitä uusi tehtävä antaa hänelle. ValtaGroup ei jätä hakijaa yksin valinnan jälkeen, vaan tukee niin pitkään ja pitkälle kuin se on tarpeellista. Voimme tarjota myös työntekijälle soveltuvaa valmennusta tai koulutusta sopimuksemme mukaisesti. 

Hyödynnämme ilmoitushakua eri rekrytointikanavissa aina tilanteen ja sopimuksemme mukaan. Haemme tekijöitä myös eri tietokannoista. 

Käytä Valtaa viisaasti tehdessäsi päätöstä keneltä tilaat rekrytointia tulevaan työntekijätarpeeseesi. Onnistunut rekrytointi on kolmen kauppa: työntekijä – ValtaGroup – työnantaja.

Palvelun taso ja aito huolehtiminen ovat toimintamme kulmakiviä.

Suuri osa työntekijöistämme vakinaistuu vuosittain asiakasyrityksiimme.