Kattavat ja syvälliset henkilöarvioinnit
Psykologiset henkilöarviointimme tarjoavat sinulle kattavan ja syvällisen tavan selvittää, kuinka hyvin hakijakandidaatit sopivat tarjolla olevaan työtehtävään. Psykologisen henkilöarvioinnin avulla pystytään kartoittamaan työtehtävässä menestymisen kannalta tärkeää tietoa - mitä taas pelkällä tavallisella työhaastattelulla ei saada selville.
Meiltä saat laadukkaat henkilöarvioinnit kokeneen psykologikonsultin toteuttamina rekrytointipäätöstesi tueksi.
Arvioinnilla tunnistetaan erilaisia menestyksen avainosa-alueita ja vahvistetaan haastatteluissa saatuja mielikuvia – ja etsitään vastauksia mahdollisiin pohdituttaviin asioihin. Annamme selkeän suosituksen ja osaamme ottaa rohkeasti kantaa. Saat meiltä arvioinneista kattavan kirjallisen lausunnon sekä konsultin suorittaman suullisen palautteen. Myös arvioitu ehdokas saa aina lausunnon omaan käyttöönsä.
Tämän lisäksi tarjoamme myös ehdokkaalle mahdollisuuden suulliseen palautteeseen liittyen omaan arviointiinsa: jatkoa ajatellen, arviointi antaa työkaluja myös avainosaajan johtamiseen ja perehdyttämiseen. Arvioinnin avulla päästään syvälle motivaation taustalla oleviin seikkoihin ja kyetään arvioimaan, miten henkilö toimii organisaation toimintaympäristössä ja –kulttuurissa. Tämä parantaa sitoutumista ja kehittymistä yhdessä!
Meillä ValtaGroupissa arvioinnit toteuttaa työ- ja organisaatiopsykologi Marianne Vendell, jonka taustalla on monipuoliset, kehitetyt ja sertifioidut menetelmät.
Ota yhteyttä liiketoimintajohtaja Johanna Aholaan, mikäli haluaisit keskustella tarjoamistamme henkilöarvioinnin palveluista.